Desarrollo y Validación de una Escala para Medir las Actitudes Hacia el Uso de la Inteligencia Artificial en la Selección de Personal. Revista Interamericana de Psicología Ocupacional, [S. l.], v. 41, n. 1, p. 48–66, 2026. DOI: 10.71332/jj8kd256. Disponível em: https://phsupsyjournals.net/index.php/ripo/article/view/261. Acesso em: 11 nov. 2026.