Intenciones de Renunciar al Trabajo: Propiedades Psicométricas de una Escala y Relaciones con la Percepción de Apoyo y la Identificación Organizacional. Revista Interamericana de Psicología Ocupacional, [S. l.], v. 38, n. 1, p. 26–43, 2019. DOI: 10.71332/9ezc2d78. Disponível em: https://phsupsyjournals.net/index.php/ripo/article/view/279. Acesso em: 27 sep. 2026.