[1]
“Intenciones de Renunciar al Trabajo: Propiedades Psicométricas de una Escala y Relaciones con la Percepción de Apoyo y la Identificación Organizacional”, Rev. Interam. de Psicol. Ocup., vol. 38, no. 1, pp. 26–43, Jun. 2019, doi: 10.71332/9ezc2d78.