[1]
“Prácticas de Gestión Humana y Perfil Motivacional: Análisis en una Empresa Mediana del Sector Transporte de la Ciudad de Medellín”, Rev. Interam. de Psicol. Ocup., vol. 36, no. 2, pp. 58–68, Dec. 2017, doi: 10.21772/ripo.v36n2a05.