Envíos

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Directrices para autores/as

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DIRECTRICES PARA AUTORES
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Bienvenido al sistema de envío de la Revista Interamericana de Psicología Ocupacional (RIPO).

La Revista Interamericana de Psicología Ocupacional (RIPO) recibe manuscritos de forma continua bajo un modelo de publicación continua. Todos los trabajos recibidos serán evaluados inicialmente por el equipo editorial para verificar su pertinencia y cumplimiento con las normas de la revista. Los manuscritos que superen esta evaluación serán sometidos a revisión por pares bajo la modalidad de doble ciego.

Antes de iniciar el proceso de envío, le recomendamos leer cuidadosamente la Guía para Autores disponible en el sitio web de la revista.

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ANTES DE EMPEZAR
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Antes de comenzar el envío, asegúrese de tener preparados los siguientes documentos:

DOCUMENTO 1. Página de título
• Título completo del manuscrito.
• Nombre completo de todos los autores.
• Afiliación institucional de cada autor.
• Número ORCID de cada autor.
• Correo electrónico del autor de correspondencia.
• Número del protocolo del Comité de Ética (IRB) de la institución que aprobó la investigación, cuando corresponda.

DOCUMENTO 2. Manuscrito ciego
• Archivo en formato Microsoft Word editable (.doc o .docx).
• Debe contener únicamente el título del manuscrito.
• No debe incluir nombres de autores, afiliaciones, agradecimientos u otra información que permita identificar a los autores.
• Las tablas y figuras deben estar incrustadas en el lugar correspondiente dentro del documento.

MATERIAL SUPLEMENTARIO (OPCIONAL)

Los autores podrán adjuntar archivos complementarios, como cuestionarios, bases de datos anonimizados, apéndices, códigos de análisis u otros materiales relevantes para la investigación.

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LISTA DE COMPROBACIÓN PARA LA PREPARACIÓN DE ENVÍOS
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Antes de enviar el manuscrito, confirme que:

☐ El manuscrito es original y no ha sido publicado previamente ni se encuentra bajo consideración simultánea en otra revista.

☐ El archivo principal del manuscrito está en formato Microsoft Word (.doc o .docx).

☐ Se adjunta una Página de Título independiente con:
    • Título del manuscrito.
    • Nombre de todos los autores.
    • Afiliación institucional de cada autor.
    • Número ORCID de cada autor.
    • Correo electrónico del autor de correspondencia.
    • Número del protocolo del Comité de Ética (IRB), cuando corresponda.

☐ Se adjunta un Manuscrito Ciego que no contiene información que permita identificar a los autores, excepto el título.

☐ Todas las tablas y figuras están insertadas en el lugar correspondiente dentro del manuscrito.

☐ El manuscrito ha sido preparado siguiendo las normas de publicación de la American Psychological Association (APA), 7.ª edición.

☐ Todas las referencias citadas en el texto aparecen en la lista de referencias y todas las referencias incluidas en la lista han sido citadas en el manuscrito.

☐ Cuando la investigación involucró participantes humanos, se incluye el número de aprobación del Comité de Ética (IRB) correspondiente.

☐ Todos los autores aprobaron la versión final del manuscrito y están de acuerdo con su envío a la revista.

☐ Se han declarado todos los posibles conflictos de interés.

☐ Se ha declarado el uso de herramientas de inteligencia artificial generativa en la preparación del manuscrito, cuando corresponda, de conformidad con las políticas editoriales de RIPO.

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DECLARACIÓN DE PRIVACIDAD
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Los nombres, direcciones de correo electrónico y demás datos personales introducidos en esta revista serán utilizados exclusivamente para los fines editoriales y administrativos relacionados con el proceso de publicación. Esta información no será compartida con terceros ni utilizada para otros fines distintos a los establecidos por la Revista Interamericana de Psicología Ocupacional (RIPO).

Lista de comprobación para la preparación de envíos

Todos los envíos deben cumplir con los siguientes requisitos.

  • Este envío cumple con los requisitos descritos en las Directrices para autores/as.
  • Este envío no ha sido publicado previamente, ni se ha presentado ante otra revista para su consideración.
  • Todas las referencias han sido verificadas para ver si son precisas y completas.
  • Todas las tablas y figuras han sido numeradas y etiquetadas.
  • Se ha obtenido permiso para publicar todas las imágenes, conjuntos de datos y cualquier otro material proporcionado con este envío.

Artículos

Política de sección por defecto

Notas Académicas

Notas Académicas

La sección Notas Académicas de la Revista Interamericana de Psicología Ocupacional (RIPO) tiene como propósito ofrecer un espacio para la discusión y divulgación de temas actuales y relevantes para la Psicología Industrial-Organizacional, la Psicología Ocupacional y disciplinas afines.

Las Notas Académicas son contribuciones breves, fundamentadas en la literatura científica y profesional, que permiten abordar asuntos de interés que no necesariamente requieren la estructura o extensión de un artículo científico tradicional.

Esta sección podrá incluir:

  • Reflexiones y análisis sobre temas emergentes en la Psicología Industrial-Organizacional y Ocupacional.

  • Discusiones sobre tendencias teóricas, metodológicas o profesionales.

  • Notas metodológicas, estadísticas o psicométricas.

  • Aplicaciones prácticas de conocimientos y hallazgos científicos al contexto organizacional.

  • Análisis de desarrollos tecnológicos y su impacto en el trabajo y las organizaciones.

  • Discusiones sobre legislación, políticas públicas o acontecimientos sociales relevantes para el ámbito laboral.

  • Comentarios académicos sobre debates contemporáneos de interés para la disciplina.

Características de las contribuciones

Las Notas Académicas deberán presentar una argumentación clara y estar sustentadas, cuando corresponda, por literatura científica pertinente. Aunque su estructura puede ser más flexible que la de un artículo científico tradicional, deberán mantener los estándares académicos y éticos de RIPO.

Extensión sugerida: entre 1,500 y 3,000 palabras, sin incluir referencias.

Referencias: deberán seguir las normas vigentes de la American Psychological Association (APA).

Resumen: podrá incluirse un resumen breve cuando la naturaleza de la contribución lo amerite.

Evaluación editorial

Las contribuciones sometidas a la sección de Notas Académicas serán inicialmente evaluadas por el equipo editorial para determinar su pertinencia, calidad académica y correspondencia con el alcance de RIPO. Dependiendo de la naturaleza y contenido de la contribución, el equipo editorial podrá solicitar evaluación por pares antes de tomar una decisión final de publicación.

La aceptación de una Nota Académica no implica que esta constituya un artículo de investigación original. En la publicación se identificará claramente como Nota Académica.

Declaración de privacidad

Los nombres y las direcciones de correo electrónico introducidos en esta revista se usarán exclusivamente para los fines establecidos en ella y no se proporcionarán a terceros o para su uso con otros fines.