Acoso Psicológico en el Ambiente Laboral y el Trastorno de Estrés Postraumático

Autores/as

  • Ernesto Rosario-Hernández Escuela de Medicina de Ponce (Puerto Rico) Autor/a https://orcid.org/0000-0002-2523-6162
  • Lillian V. Rovira Millán Universidad de Puerto Rico, Recinto de Cayey (Puerto Rico) Autor/a https://orcid.org/0000-0001-7479-7401
  • José Pons Madera Escuela de Medicina de Ponce (Puerto Rico) Autor/a
  • Maritza Rodríguez Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico, Recinto de Ponce (Puerto Rico) Autor/a
  • Alexis Cordero Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico, Recinto de Ponce (Puerto Rico) Autor/a

Palabras clave:

Mobbing, Acoso Psicológico, Estrés Postraumático

Resumen

El propósito de la presente investigación fue examinar la relación entre la percepción del acoso psicológico y el desarrollo de sintomatología de estrés postraumáticos. Se evaluó si el acoso psicológico es percibido como un evento traumático por las personas evaluadas. Participaron en la investigación 169 empleados/as de los/las que un 58.6% (99) trabajaban para la empresa privada, un 79.9% (135) tenían un puesto permanente y un 20.7% (35) ocupa un puesto gerencial. Los resultados del estudio indican que el 32.0% (54) de la muestra se ha sentido víctima de acoso psicológico y que el 87.0% (47) de sus acosadores eran empleados gerenciales. Se encontraron correlaciones significativas entre la cantidad de estrategias de acoso que percibe la víctima y la presencia de sintomatología de estrés postraumático. Los resultados sugieren que la percepción de estrategias de acoso psicológico puede llevar a la víctima a manifestar sintomatología del trastorno de estrés postraumático.

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Publicado

2009-12-01

Número

Sección

Artículos

Cómo citar

Acoso Psicológico en el Ambiente Laboral y el Trastorno de Estrés Postraumático. (2009). Revista Interamericana De Psicología Ocupacional, 28(2), 138-148. https://phsupsyjournals.net/index.php/ripo/article/view/410

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