Análisis Comparativo del Clima Organizacional en Dos Universidades Públicas de Latinoamérica: México y Colombia
Palabras clave:
Clima Organizacional, Comparación, UniversidadesResumen
Aquí se reportan los resultados de un estudio exploratorio realizado para examinar las similitudes y diferencias del clima organizacional de dos universidades públicas, de México y Colombia, muy similares desde el punto de vista académico, organizacional y administrativo. Al tiempo que quería examinar el funcionamiento psicométrico de la encuesta utilizada, ECO IV. Se tomó una muestra de 980 personas en la universidad colombiana y de 1.854 en la universidad mexicana. Se empleó la encuesta ECO IV que cuenta con 63 items que permiten medir 10 variables de clima organizacional, con una muy buena validez de construcción y una confiabilidad de .96. Se llevó a cabo el análisis para verificar su funcionamiento psicométrico en las dos universidades. También se comparó, mediante estadísticas inferenciales, la calidad del clima organizacional en las dos universidades. Los resultados mostraron que las características psicométricas de la encuesta ECO IV son muy similares en las dos organizaciones y que la calidad del clima organizacional en las dos instituciones es diferente, lo cual se explicó por razones de cultura nacional principalmente y por aspectos institucionales de carácter formal y muy poco, o nada, por las condiciones del instrumento de medida.
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