Validación Psicométrica de un Conjunto de Instrumentos que Evalúan Efectos Individuales de Diversos Factores Psicosociales
Palabras clave:
Factores Psicosociales, Salud, Bienestar, Desempeño, Crecimiento PsicológicoResumen
El presente informe contiene los resultados del proceso de validación psicométrica de un conjunto de instrumentos de diagnóstico diseñados para evaluar cuatro constructos psicológicos considerados como efectos o consecuencias de la presencia de diversos factores psicosociales propios de los ambientes de organizaciones laborales. Los constructos aludidos son salud, bienestar, desempeño y crecimiento psicológico, entendidos como variables dependientes influenciadas por riesgos y protectores psicosociales propios del contexto laboral, del estilo personal del trabajador y de sus juicios y percepciones de las realidades laborales. Se realizaron análisis de ítems (discriminación, correlación ítem-test, peso factorial), análisis factoriales exploratorios y confirmatorios para evaluar su validez de construcción y cálculos de su confiabilidad por los métodos Alfa de Crombach y Dos Mitades. Los análisis evidenciaron apropiados niveles de validez y confiabilidad en la mayoría de los instrumentos, aunque también se encontraron algunas deficiencias en la capacidad de discriminación de algunos reactivos. Se discuten los resultados y se presentan sugerencias sobre su uso.
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