Ambiente laboral: Implicaciones para la salud mental
DOI:
https://doi.org/10.71332/xrhek158Palabras clave:
salud mental, bienestar, organizaciones, mental health, wellness, organizationsResumen
El ser humano invierte más de ocho (8) horas de su día en su trabajo. El horario laboral, el salario, las tareas asignadas, las relaciones con sus compañeros(as), las instalaciones de la organización y las metodologías de trabajo, entre otras, son algunos de factores que inciden en su salud mental. Por tanto, es importante velar por las repercusiones de estos factores en el bienestar de las personas y tomar en cuenta otros factores externos. En el caso de los trabajadores/as puertorriqueños/as, la planificación urbana es uno de esos factores externos que inciden en su experiencia laboral, sumados al estrés laboral, el burnout, y cómo estos se vinculan a su bienestar, llegando al punto de poner en juego su salud mental. Esta revisión de literatura pretende poner en perspectiva una mirada sobre cómo el ambiente laboral y todos sus factores influyentes impactan a la clase trabajadora puertorriqueña. Esto, con el fin de priorizar la salud mental en el escenario laboral, en vías de que las personas puedan tener un estilo de vida más saludable en el que se beneficia la persona, su núcleo cercano y el colectivo.
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Derechos de autor 2026 Salud y Conducta Humana

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