Confianza del personal no-sanitario sobre el manejo de la COVID-19 en su lugar de trabajo

Resumen

El impacto de COVID-19 ha afectado la percepción de seguridad del personal en su escenario laboral. Las características laborales del personal no-sanitario determinan el equipo de protección (EP) utilizado para el manejo de riesgos durante la pandemia. A pesar de esto, la investigación sobre la confianza del personal en escenarios laborales no-sanitarios es escasa. El objetivo de este estudio fue examinar la relación entre el EP provisto y la confianza del personal sobre el manejo de COVID-19 en el trabajo en Puerto Rico. Este es un estudio longitudinal activo. El reclutamiento fue en línea y por conveniencia. Realizamos un análisis descriptivo y análisis de Chi Cuadrado de los resultados de la primera ola de reclutamiento (julio 2020-diciembre 2020). Un total de 161 personas participaron del estudio. El 74.4% se identificó como mujer. La mayoría (87.6%) reportó trabajar para el sector privado y más de la mitad (60.9%) reportó poseer estudios subgraduados. En cuanto a los recursos provistos, 43.5% reportó haber recibido EP algo suficiente en su lugar de trabajo y 22.4% reportó sentir confianza moderada en su lugar de trabajo. Además, se encontró una asociación significativa entre el EP provisto y la confianza en el lugar de trabajo, X2 (1, N= 161) = 20.83, p < .05. Los resultados preliminares obtenidos sugieren que a mayor confianza en EP, mayor confianza sobre el manejo de COVID-19 en el trabajo, lo que pudiera influenciar las actitudes y conductas relacionadas al desempeño laboral. Educar sobre los componentes y funcionalidad del EP pudiera aumentar la confianza en el trabajo.